logo
foto
  • Partner voor praktische oplossingen
  • Professioneel en betrokken
  • Zelfstandige praktijk sinds 1991

Welkom bij Adviespraktijk Personele Zaken

  • Heeft u behoefte aan extra of tijdelijke ondersteuning bij personele zaken? APZ levert u extra capaciteit op uurbasis. U verliest geen tijd met het zoeken naar schaars personeel.
  • Sluiten uw personeelsinstrumenten nog goed aan op de behoeften van organisatie, werknemers en op wet- en regelgeving? APZ biedt praktisch advies-op-maat.
  • Uw personeelszaken arbeidsrechtelijk of rechtspositioneel goed geregeld door APZ.
  • Ook voor coaching- en mediation diensten kunt u terecht bij APZ. 

Wetenswaardigheden Verzuimbegeleiding, verzuimreductie en re-integratie

Nieuwe ziektewet in notendop  

Wanneer een werknemer met een tijdelijk contract ziek-uit-dienst ging kostte je dat na uitdiensttreding als werkgever geen geld meer.

Dat was vooral handig in situaties waarbij de werknemer kort voor het einde van zijn contract zich had ziek gemeld. En één, of beide partijen, er niet om stonden te springen kostte wat kost de werknemer voor die laatste paar weken terug op de werkvloer te krijgen. Je meldde als werkgever de werknemer ziek uit dienst, en deze ontving vervolgens een ziektewetuitkering, 70% van zijn laatst verdiende loon.

Lees meer lees meer

Adviespraktijk Personele Zaken - maakt het verschil

 

Opdracht en voorwaarden worden vastgelegd in een overeenkomst. Download hier de algemene voorwaarden.

 

Adviespraktijk Personele Zaken - Kwaliteit op maat voor iedere klant
Olga Zuiderwijk - Adviseur / Mediator®
meerweten@apz-advies.nl