 |
|
|
|
|
"Mijn advies is praktisch en haalbaar voor de organisatie" |
Praktisch en oplossingsgericht werken‘Het leukste vind ik, is praktisch, professioneel en kwaliteitsbewust toewerken naar precies het resultaat dat mijn opdrachtgever nodig heeft.’ ‘APZ vertaalt als het ware vaardigheden uit verschillende disciplines (arbeidsrecht, organisatiekunde, coaching en mediation) in maatwerk, zodat een opdrachtgever zijn personeelszaken “goed voor elkaar” krijgt.’ ‘Soms ligt de oplossing in betere instrumenten ontwikkelen, soms in een betere afstemming van wat er is. Daar heb je een toetsing of quick scan voor: wat is er eigenlijk nodig?’
|
Voorbeeld
Mediation: preventief gebruik in conflictmanagement
Samenwerking in arbeidsorganisaties kent veel dynamiek. Soms ontwikkelt zich tussen collega’s of tussen medewerkers en leidinggevenden een conflict. Arbeidsrechtelijk of als gevolg van opgebouwde spanningen. Als het partijen niet lukt om zo’n conflict zelf op te lossen, kan men een mediator inschakelen. Want wie een geschil heeft, wil er zo snel mogelijk van af.
Adviespraktijk Personele Zaken - maakt het verschil
- Deskundige begeleiding en advies
- Bevoegd mediator (NMI, SRM en International ADR Register)
- Bevoegd functiewaarderingsspecialist (methoden Bakkenist, Bakkenist / MNT en FWG)
- Jarenlange ervaring met rechtspositionele aspecten van arbeidsvoorwaarden
- Professionele betrokkenheid
- Gedreven adviseur
- Focus op wat voor u praktisch, haalbaar en effectief is
- Zakelijk en duidelijk
Opdracht en voorwaarden worden vastgelegd in een overeenkomst. Download hier de algemene voorwaarden.
Adviespraktijk Personele Zaken - Kwaliteit op maat voor iedere klant
Olga Zuiderwijk - Adviseur / Mediator®
meerweten@apz-advies.nl